ทำกำไรเพิ่มสำหรับนักลงทุนระยาว หรือยามติดหุ้นด้วย SBL กัน

ถ้าคุณเป็นคนที่ลงทุนหุ้นระยะยาว หรือติดหุ้นแต่ไม่อยาก cut loss การทำธุรรรม SBL อาจเป็นทางเลือกในการทำกำไรเพิ่มของคุณ

SBL ย่อมาจาก  (Stock Borrowing & Lending )  เป็นการเสนอให้ยืม และการขอยืมหุ้น สำหรับรายย่อยอย่างเราควรทำการเสนอให้ยืมหุ้นเท่านั้นเนื่องจากการขอยืมหุ้นนั้นต้องมีเงินมาก และยังต้องจ่ายดอกอีก ผมจะขอเสนอการให้ยืมหุ้นเท่านั้นครับ

SBL

หลายคนอาจจะงงว่าการให้ยืมหุ้นทำกันได้ด้วยเหรอ ไม่เคยได้ยินเลย เคยทำแค่ซื้อกับขายเราจะให้ใครยืม? ใครจะมาขอยืมเรา ? เชื่อใจได้หรือเปล่าคนที่มายืมเราจะมีหุ้นคืน ? เราจะได้อะไรตอบแทนจากการให้ยืมหุ้น? สงสัยๆ เรามาดูกัน

สมมติเรามีหุ้นใน port ที่อยากเก็บไว้นานๆ เพื่อลงทุนระยะยาว หรืออาจติดหุ้น เราคงไม่อยากทิ้งหุ้นไว้เฉยๆไม่ได้อะไรเลยนอกจากเงินปันผล แต่บางหุ้นอาจจะไม่ได้อะไรเลยเพราะบางหุ้นไม่มีปันผลให้เลยเสียด้วย เราสามารถเสนอหุ้นเหล่านี้ให้คนอื่นยืมได้ครับ โดยให้เสนอให้ยืมผ่านตัวกลางก็คือ broker ของเรา ก่อนอื่นให้ติดต่อ marketing ของเราเพื่อขอทำสัญญา SBL เอกสารค่อนข้างมีให้เซ็นเยอะในเอกสารมีส่วนสำคัญให้เลือก  

1.ให้ยืมหุ้นทุกตัวใน port หรือเปล่า 

2.ให้ยืมหุ้นได้บางตัว ตัวไหนบ้าง และให้ยืมกี่หุ้นหรือให้ยืมมากสุดกี่%จากที่มีอยู่ 

ผมขอแนะนำว่าให้เลือกสามารถยืมหุ้นได้ทุกตัวครับ เนื่องจากเราจะได้มีโอกาสให้คนขอยืมหุ้นเลือกหุ้นที่เขาต้องการได้มากขึ้น และเราจะได้โอกาสในการถูกยืมหุ้นมากขึ้นด้วย เมื่อสัญญาได้รับอนุมัติเรียบร้อยหุ้นเราจะถูกเสนอขึ้นกระดานให้ยืมหุ้นทุกวันครับ

ต่อไปทุกวันเราก็มาลุ้นกันว่าหุ้นเราตัวไหนจะถูกยืมบ้าง ถ้าถูกยืมจะมีตัว (r) หลังชื่อหุ้นที่ถูกยืมครับ

ผลตอบแทนที่ได้ปัจจุบันอยู่ที่ 3.5% ต่อปี มากกว่าฝากประจำ12 เดือนอีก ดอกเบี้ยที่ได้ต่อวันจะคิดจาก 

ราคาหุ้นที่ถูกยืม(ในขณะที่ยืม) x จำนวนหุ้น x 0.035 / 365

เช่น มี ck 10000 หุ้น ถูกยืมไปที่เรา 25 บาท เราจะได้ดอกเบี้ยต่อวัน

25 x 10000 x 0.035 / 365 = 23.97 บาท

เมื่อเราได้หุ้นคืนbroker ก็จะนับวันที่ถูกยืมไป( รวมเสาร์ อาทิตย์) ให้เราครับ เช่น ยืมไป 60 วัน

เราจะได้ดอกเบี้ย 23.97 x 60 = 1438 บาท

ลองคิดคราวนะครับ ck ให้ปันผลปีละ3% + กับดอกเบี้ยจากการให้ยืมหุ้น 3.5% เราอาจได้ return จาก ck ต่อปีถึง 6.5% เลยทีเดียว

จะมีคำถามว่าอ้าวหุ้นเราโดนยืมไปแล้วถ้าจะได้สิทธิรับเงินปันผล(XD) แล้วเราจะได้หรือเปล่า ตอบว่าได้ตามปกติครับเพราะเมื่อก่อนวันขึ้น XD ทาง broker จะหาหุ้นมาคืนเราจนได้หายห่วงครับเรื่องนี่

เหมือนจะมีแต่ข้อดีแล้วข้อเสียละ มีครับแค่ระหว่างที่หุ้นถูกยืม มี (r) เราจะขายหุ้นตัวนั้นไม่ได้ในตอนนั้นแต่ถ้าจำเป็นต้องขายเพื่อใช้เงินจริงๆก็โทรไปบอก marketing ช่วยหาหุ้นมาคืนให้หน่อย เราก็จะได้หุ้นคืนครับ

นักลงทุนระยะยาว หรือคนติดหุ้นสามารถใช้ประโยชย์จาก SBL เพิ่มผลตอบแทนได้ถึง 3.5% ต่อปีลองสมัครใช้ดูกันนะครับ

เครดิตรูปภาพจาก http://www.poems.in.th/

วิเคราะห์หุ้น intuch ทำไมช่วงนี้ราคาลงฮวบ

จากที่มีประสบการณ์ถือหุ้น INTUCH มาหลายปีผมเคยเห็นราคาหุ้นตัวนี่ลง ฮวบๆอย่างนี้มา3 ครั้ง ทุกครั่งจะมีข่าวร้ายเข้ามา แต่แกนหลักสำคัญที่ทำให้ลงคือ การลดสัดส่วนการลงทุน ของกองทุน Temasek

เมื่อมีข่าว Temasek ลดการลงทุนในเอเชีย ฉุดให้ ADVANC ลงและฉุดทั้งตลาดลงนั้น ในช่วงที่ผ่านมา Temasek ลดการถือหุ้นใน INTUCH (ถือ ADVANC 40.45%) มาโดยตลอดโดยอ้างว่าต้องการเพิ่มสภาพคล่องของหุ้น จนปัจจุบันถือใน INTUCH 41.6% (ถือผ่าน Aspen) และถือใน ADVANC 23.3% (ถือผ่าน SingTel)

ถ้า Temasek ต้องการขาย INTUCH และ ADVANC จริง ไม่น่ากระทบกับการบริหารงานใน ADVANC แม้ว่าจะมีกรรมการ 3 ใน 11 ท่านที่มาจากสิงคโปร์ แต่ก็เป็น Passive management การบริหารงานส่วนใหญ่และงานสำคัญยังอยู่กับผู้บริหารชาวไทย ทั้งนี้ ประเด็นสำคัญอยู่ที่ ถ้าขาย จะขายให้ใคร

ถ้าเป็นการขายให้สถาบันในประเทศ ADVANC ก็จะได้เพียง Financial partner (ซึ่งไม่จำเป็น) และอาจดูด้อยลงไปเมื่อเทียบกับ DTAC และ TRUE ที่มี partner ต่างชาติแล้ว และในอนาคต ADVANC ก็อาจเจอข่าวต่างชาติจ้องซื้อ เป็นระยะ 

แต่ถ้าขายให้กับต่างชาติรายอื่นที่เป็น Telecom operator ก็อาจเป็นข่าวดีก็ได้ ขึ้นอยู่กับราคาขาย !!!

ช่วงต้นปีที่มีข่าวลักษณะนี้ INTUCH และ ADVANC ร่วงประมาณ 9-10% กินเวลา 5-6 วัน

ตามความคิดของผม bottom ของ รอบนี้น่าจะไม่เกิน 66 ซึ่ง INTUCH ปีนี้ปันผลน่าจะประมาณ 4.5 บาท คิดเป็น yield 6.8% เลยที่เดียว ใครมีเงินเย็น กำลังสนใจลงทุนกับหุ้นกู้ อาจจะเลี้ยวมอง INTUCH บ้างซึ่งให้ yield งดงามเลยทีเดียว

เครดิตภาพประกอบจาก http://www.stock2morrow.com

แนะรายได้เสริม สำหรับพนักงาน เจ้าของกิจการ โดยการให้สัมภาษณ์งานวิจัย

  ก่อนอื่นต้องขอบอกก่อนนี้ไม่ใช่งานขายตรงนะครับ แต่งานการให้สัมภาษณ์งานวิจัย สำหรับบริษัททางการตลาด ลักษณะงานนี้ค่อนข้างกว้างและคนหนึ่งสามารถให้สัมภาษณ์ยได้หลายงาน ผมเองก็ไปให้สัมภาษณ์มาหลายงาน พอมีประสบการณ์จึงนำมาแชร์ต่อ เรามาดูกันว่าจะหางานแบบนี้ได้ยังไง

  งานแบบนี้จะมี recruiter ซึ่งรับสเปคของบุคคลที่ต้องการให้ไปสัมภาษณ์อยู่ โดยมักจะกำหนดสเปคพื้นฐานคือ เพศ ช่วง อายุ อาชีพ การศึกษา และจะมีสเปคที่เฉพาะเจาะจง ตามงานวิจัยนั่นๆ  

ตัวอย่างเช่น

งานวิจัย *ธนาคาร* 

ต้องการช./ญ.อายุ18-45ปี จบอนุปริญญาขึ้นไป พักอาศัยอยู่กรุงเทพและปริมณฑล (ไม่เอาคนเดินทางไปต่างจังหวัดนะคะ) มีธนาคารKBank,SCB,BBL,KTB เปนหลัก ทุกคนต้องมีธนาคารหลักและรอง ใช้บริการและผลิตภัณฑ์ดังนี้

1.Mutual Fund(เปนคนที่เปิดบัญชี/ซื้อใหม่)

2.Saving Account(บัญชีออมทรัพย์)

3.Fix Account(บัญชีฝากประจำ3,6,9,12เดือน)

4.Current Account(บัญชีกระแสรายวัน)

5.Debit Card

6.Credit Card

7.Money Transfer(บริการโอนเงิน)

8.Payroll Account(บัญชีเงินเดือน

9.Internet Banking

10.Mobile Application 

11.Mobile Top Up

12.Bill Payment

13.POD(วงเงินเพื่อธุรกิจ

14.Personal Loan(สินเชื่อส่วนบุคคล)

15.Home Load(สินเชื่อบ้าน)

16.Car Loan(สินเชื่อรถยนต์)

17.Stock(หุ้นในตลาดหลักทรัพย์)

18.Bancassurance(ประกันชีวิตแบบสะสมทรัพย์ซื้อจากเค้าท์เตอร์ธนาคาร)

19.BE(Bill of Exchange)ตั๋วแลกเงิน

20.Direct Debit(การหักบัญชีอัตโนมัติ) งานมีพฤ.31ก.ค57-1สค.57 ได้ค่าตอบแทน1,000-1,500บาทแล้วแต่กรุ้ป *ทุกคนจะต้องใช้บริการ และผลิตภัณฑ์ของธนาคารมากกว่า3รายการ ต้องใช้อย่างน้อยมากว่า1ปี 

ตามตัวอย่างจะเห็นว่าสเปคค่อนข้างละเอียด และจะหาคนที่มีคุณสมบัติตรงยาก แต่ความจริงแล้วแค่มีคุณสมบัติและความรู้ในเรื่องวิจัยนั้นๆ 70% ก็เพียงพอที่จะให้ recruiter สนใจส่งชื่อเราไปให้ บริษัทลูกค้าคัดเลือกแล้วครับ ถ้าเราโชคดีได้รับคัดเลือก recruiter จะนัดวันเวลาให้ไปที่สัมภาษณ์ โดยปกติจะเป็นวัน จันทร์ - ศุกร์ เวลาทำการ ใช้เวลา 2 ช.ม. ถ้าเราเป็นชาว office ก็เตรียมลางานครึ่งวันได้เลยครับ เมื่อสัมภาษณ์เสร็จจะรับเงินสดเลย ไม่หักภาษี

โดนเงินนี่จะได้แล้วแต่ความยาก และคุณสมบัติ ของผู้ถูกสัมภาษณ์ ตั้งแต่ 700 - 6000 ตัวเลขนี่น่าสนใจมากๆเลย นี่เป็นช่องทางการหารายได้พิเศษที่ผมอยากมาแชร์ครับ บางเดือนถ้าได้งาน2-3 job อาจได้ถึง 7000 เลย เรื่องเทคนิคว่าจะหางาน หรือทำยังไงให้ recruiter เลือกไว้ผมจะมาแชร์ต่อครับ

เครดิตภาพประกอบจาก http://www.thailog.org